名字是指人或者产品、物体的名称，姓名有广义与狭义之分，还有小名、别名、绰号、乳名等。广义的姓名包括公民的姓氏和名字以及法人和非法人团体的名称；狭义的姓名仅指公民的姓氏和名字。为名和字的合称。在中国古代，名、字分开使用。今合称“名字”，则指姓名。以下是小编整理的一支部一品牌名字范文(精选四篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一支部一品牌名字篇1

2018年矿运输区党支部在矿党政的正确领导下，在下设支部的积极配合和响应下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持自加压力，开拓进取，以不断提高党员素质和职工文明程度为目标，充分发挥党员的先锋模范作用，大力推进党建工作的基层建设。现将运输区党支部2014年的具体工作汇报如下：

一、强化组织领导

在上级领导的关心支持配合下，运输区党支部，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在区内的领导核心作用，始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在支部建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使下设支部紧密团结在区党组织周围，带动区内干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，一心为民，坚持每月政治学习制度和支部例会制度。结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位干部、职工，奋发向上，努力工作;用严格的制度约束每一位党员，始终与矿党政思想保持一致，团结协作，增强凝聚力。几年来，党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作取得了一定的成果。

二、以区支部党建为抓手，努力整合区内党建资源

(一)着力抓好区内党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会，就区内重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，坚持每月的政治学习，以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持领导带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(二)自从学习实践活动科学发展观活动开展以来,区党支部按照矿党委的统一部署,以“坚持以人为本，共建和谐氛围”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求职工意见建议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我区会认真研究，充分吸收。我区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐氛围”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大区干部进一步解放思想、开拓创新。

三、共建和谐氛围

我们区工作的成功与否，取决于我们书记，我们区党支部没忘党的优良传统，把思想政治工作摆在了区工作的首位，贯穿于工作始终，做到了、保持经常开展交心谈心活动，达到彼此相互的谅解与支持，增进了信任和团结，事事都能以区工作为重，从不计较个人得失，让大家轻装上阵，不把矛盾带到工作中，保证了区各项工作的顺利进行。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到、大部分工作取得了一定的效果，但从目前来看，区支部的发展和上级的要求还不匹配，还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。虽离上级组织的要求和职工满意率还有一段差距，但今后，我们会更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为党服务;加强与下设单位共驻共建，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

总之，我区党支部通过自己的努力，工作基本走上了正轨，党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用，传达贯彻并执行了党的方针政策，及时反馈了人情民意。今后，运输区党支部一如继往，始终和党组织保持一致，发扬、 “团结、奉献、争优、创新”精神，团结协作，群策群力，再创辉煌。

一支部一品牌名字篇2

为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部 “强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

二、品牌名称

忠于职守讲奉献，求真务实促高效

三、品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。

以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。

四、创建目标

紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。

五、创建措施

(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想， 以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

(二)开展学习型党组织建设活动

坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。

创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“ 书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。

(三)开展“党员示范岗”创建活动

以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。

开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。

(四)加强队伍建设，提高整体战斗力

将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。

六、创建步骤

(一)品牌认定阶段

按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

(二)宣传发动阶段

按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

(三)培育发展阶段

按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。

(四)总结提升阶段

真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。

一支部一品牌名字篇3

城管局党支部下设两个党小组、5个党员服务队，城管局党支部现有党员25人，其中管理人员11人(包括支委5人)，一线职工14人，培养入党积极分子6名，发展党员2名。今年，城管局党支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，按照“两学一做”学习教育要求，紧紧围绕城管局中心工作，着力增强党的建设，努力增强党组织活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地促进了全局工作开展以及民生工程的稳步推进，为城镇管理事业发展提供了强有力的组织保证。

一、集体决策显成效，制度保障促发展

今年以来，城管局党支部紧紧围绕建立“五好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织要求，以抓班子建设为核心，以规范制度为准绳，以群众满意为标准，以为民服务为宗旨，从而带动基层党组织建设，有效地促进城管各方面工作顺利开展。城管局党支部严格执行党支部议事规则，健全完善了《城管局党支部议事规则》、《城管局党支部书记办公议事规则》、《城管局局长办公议事规则》、《城管局专题会议议事规则》等，对城管局“三重一大”事项都实行集体讨论决策，充分发挥班子成员集体智慧，在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”，确保奏好党支部会议议事的交响乐。

二、以思促学见行动，以知促行求实效

今年以来，城管局党支部严格按照农场党委及组织部要求部署，注重学习型党组织建设，着力培养学习型、知识型党员干部职工，把提升党员干部职工政治素质摆在了重要位置。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

1、领导干部带头参与。

城管局局长、党支部副书记带头执行党支部主体责任，以上率下，亲力亲为，推进学习教育工作深入开展。确定每月20日为城管局集中学习日，严格按照《城管局2018年学习计划》部署，局长及领导班子成员带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为全体党员干部作出表率，带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。

2、抓基层党支部建设。

一是城管局党支部针对各基层党员学习教育，采取以党小组为单位，每月15日下午各党小组开展学习讨论。制订了各党小组学习计划，领导班子成员轮流领学，领导干部以普通党员身份，积极参加学习教育。建立党员学习微信群，采取视频通话，观看视频教育上“微党课”等方式方便党员们随时联系，交流学习心得，确保所有党员在“两学一做”学习教育中不掉队、不落伍，保障了流动党员学习实践活动的深入开展;二是以“两学一做”学习教育为契机，严格按照上级党组要求，认真做好对党员组织关系排查工作，采取“一查二访三走进”方式，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角，目前经查通过开展党员组织关系排查工作，从严落实党员管理制度，规范了党员组织关系管理;三是按照组织部管理要求，补充党员理想信念之“钙”才是关键，下一步，将继续以“两学一做”学习教育为契机，坚持定期对党费进行摸底排查，不断完善党费登记造册工作，加强党费收缴工作的制度化和规范化。

3、知行合一，提升工作实效。

为使学习教育成果取得实效，城管局党支部把握“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”的深刻内涵，开展了转变工作作风“路边议事”解决问题、打造优美环境“共育绿色出行”党日活动、党员服务队助力棚户区改造 提升人居环境、“两学一做”党员服务队扶贫帮困等活动，以“迎七一、颂党恩”活动庆祝建党97周年系列活动为主题，重温了入党誓词，更加坚定了党员的理想信念。在“优化城镇环境建设行动”中，我们充分发挥党员干部的先锋作用，组织党员干部开展志愿者服务活动，针对个别小区垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，增强了党员为民服务的意识;通过民情接待日解决困难家庭实际问题，城管局出动人力和机车实施施工,建便民桥通便民路，用实际行动确实为百姓解决实际困难。

通过主题活动的开展，使得“两学一做”学习教育向纵深拓展，进一步强化了党员干部的为民服务意识，也充分体现了党员的先锋模范作用。

4、打造城管“两学一做”党建基地。

为进一步深化和巩固“两学一做”学习教育成果，加强基层党组织建设，城管局党支部创新党建工作载体，以网格化管理为中心，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等主题活动，以百姓满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准，把为百姓服务贯穿于城管工作的全过程，同时要求各窗口单位党员干部严格履行服务承诺，实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风，赢得了前来办事的群众一致好评。

三、党建工作促发展，全局工作出成绩

通过深入开展“两学一做”学习教育，城管局党支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子，形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风，全局党员干部牢固树立全心全意为百姓服务的意识，把党的工作和中心工作有机结合起来。一是与民生工程落实结合起来。今年，城管局党员服务先锋队带头搞环境建设，开展二十万平方米绿地清理活动。加大环境治理力度，推动绿色发展强力推进人民群众健康和可持续发展。对滨南环境卫生进行集中清理整治。将积存垃圾全部清理外运，让绿化等处垃圾“无处可藏”，进行撒网式清理。对绿化开荒地进行平整，对存在安全隐患架空线路进行治理。有效处理机动车违规停放130余起、流动商贩1200余起、门市商户超门头店外经营1000余起等民生工程，进一步推进了民生福祉工程向纵深发展、向百姓聚焦、确保各项民生工程扎实有效落实到位;二是与清雪工作结合起来。

四、廉政建设重实效，风清气正促发展

今年，城管局党支部牢牢抓住全面从严治党这条主线，立足于打造风清气正的党内政治环境。一是加大 “一岗双责”工作力度。党政一把手对党风廉政建设工作负总责，各分管领导按照分工督促并带头抓好责任分工范围内的党风廉政建设工作，各部门负责人也切实履行好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。并加大党务公开力度。让权力在阳光下运行;二是深化作风建设，巩固 “两学一做”成果。着力进一步解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性;三是严格制度落实。对重点领域、重点岗位、重点环节加强监管，及时掌握重要工作动态进展情况，适时对工作质量和效果进行评估，防止防控工作止于表象、流于形式，进一步严明党的纪律和规矩，规范权力运行，强化用权监督，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、严格督促整改，把纪律挺在前面，让纪律和规矩成为不可触碰的底线。

一支部一品牌名字篇4

2019年以来，国家发展改革委人事司党支部以青年理论学习小组为基础，创建“政治理论学思会”学习品牌。利用业余时间，组织全支部党员学原著、读原文、悟原理，一年来不间断开展学习50余期，随着学习制度不断完善、学习收获不断积累，全支部党员干部的政治素质和理论水平不断提高，实现了以学习促党建、以党建带业务、以业务练队伍，党务业务队伍互促互进的良好局面。

背景动因

为进一步强化支部党员干部的政治素质，打造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，按照国家发展改革委党组要求，人事司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，精心打造“政治理论学思会”学习品牌，探索贯彻落实习近平总书记关于加强和改进中央和国家机关党的建设重要论述的新平台，探索组织开展青年理论学习小组活动的新形式，探索学习型党支部建设的新实践。

主要做法

(一)突出政治引领，扎实筑牢理论根基。始终把党的政治建设放在首位，在政治理论学思会学习内容选取上体现鲜明的政治导向。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。逐字逐句逐篇学习习近平总书记有关重要讲话和重要论述，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质。二是深入学习马列主义经典原著。从第一期政治理论学思会学习《共产党宣言》开始，支部党员原汁原味学习了《实践论》《反对本本主义》《忠诚与老实》等马列主义、毛泽东思想经典著作。精选《马列主义经典著作十八篇精读》作为辅导教材，加深了对马克思主义中国化伟大历程和丰硕成果的理解。三是深入学习党史、新中国史、改革开放史相关文献。结合参加国庆70周年大型成就展素材准备和参观国庆70周年大型成就展主题党日等，将学习党史、国史、社会主义发展史贯通起来，准确把握其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)注重制度建设，巩固学习内生动力。一方面，健全完善内部管理办法。2018年11月，制定《国家发展改革委人事司党支部理论学习制度》，明确政治理论学思会的功能定位、学习内容、组织方式等，对相关工作提出严格要求，确保责任明确、执行规范，以制度机制保障学习效果落到实处。今年初，制定《2020年国家发展改革委人事司党支部学习计划》，将政治理论学思会学习内容分成不同模块，继续提升学习的计划性、统筹性，鼓励年轻同志认真撰写学习体会，择优刊登在司内《学习调研建议》刊物上，并积极向委属媒体推荐发表。另一方面，实施组织学习“轮值”制度。研究制定《国家发展改革委人事司党支部“政治理论学思会”轮值制度》和相关工作方案，每期政治理论学思会由一名年轻党员干部作为轮值人，组织支部全体同志，以“导读精读”“原文PPT讲读”和“辅导视频精读”等形式引导学习，不断激发学习热情。

(三)创新学习方式，切实提高学习质量。一是在新冠肺炎疫情发生以来，党支部克服不能聚集学习的实际困难，积极创新学习方式，运用视频会议软件等新媒体、新技术，坚持不懈进行支部学习。二是将支部工作APP作为“互联网党员教育”的重要抓手，督促全体党员运用APP上及时、丰富的学习资源，随时随地加强党章党规、政治理论、党史国史学习。将政治理论学思会的开展情况及时加载到APP上，把党建工作亮出来、晒出来。三是设立党费集中交纳日，在每个月第一次政治理论学思会中组织全体党员按要求集中交纳党费。通过增加党费交纳仪式感，引导党员干部增强党员意识。四是创新方式组织网上党日活动，组织全支部党员在线参观梁家河数字博物馆，足不出户体验梁家河村的旧貌新颜，探寻和体验习近平总书记的初心之路。

　主要成效

党支部注重支部全体党员的能力提升，切实发挥学习平台实效，努力打造党务业务队伍融合发展的学习平台。

(一)打造支部党员理论水平提升平台。通过读原文、学原著、悟原理，引导全体党员更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习马列主义经典著作和党史、国史，使支部党员更全面更科学地理解和把握马克思主义的立场、观点和方法，推动形成学学相长、学以致用、学用结合的良好氛围。

(二)打造青年党员综合素质提升平台。注重引导支部党员特别是青年党员围绕中心工作，主动谋大事、想大事、议大事，党支部主要负责同志亲自选题，指导大家利用业余时间开展调查研究，为打赢疫情防控阻击战、促进经济社会发展积极建言献策。同时，通过对政治理论学思会的轮流组织和交流研讨，注重培养锻炼年轻干部的组织协调和表达能力，促进年轻同志加快成长。

(三)打造党务业务队伍融合发展平台。按照国家发展改革委党组要求，人事司党支部牢牢把握中央和国家机关首先是政治机关的定位，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，将政治理论学思会与双周党建学习会、双周业务学习会等学习平台有机联动，联系实际深入研究解决干部人事工作中的重点难点问题，通过多种方式积极探索新时代支部党建工作的新路径，在突出党性、党味的前提下，推动党务业务队伍融合发展，不断增强支部党员干部责任担当意识和干事创业热情，促进党员学出坚定信仰、学出使命担当、学出本领能力。

　经验启示

(一)建设学习型党支部必须坚持突出政治标准。党的政治建设是一切工作的基石，必须教育引导党员干部在任何时刻都旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须要严格政治标准开展支部学习，规范支部党员行为和作风，把不折不扣落实好党中央的各项决策部署和委党组的要求贯穿支部学习始终，作为支部党员讲政治的具体表现，用实际行动诠释对党忠诚、对事业忠诚。

(二)建设学习型党支部必须坚持突出组织保障。认真履行党支部书记抓基层党建工作的主体责任，只有将组织建设作为支部工作的基础性工程抓紧抓实，才能不断增强党支部的凝聚力、战斗力。通过严格执行“三会一课”制度，及时部署调度，发挥支委会、党小组和全体党员的主观能动性，能够充分激发支部活力和学习内生动力。

(三)建设学习型党支部必须坚持突出能力提升。不断强化创新意识，积极创建符合支部实际情况和全体党员切身需求的学习载体，注重在学习中不断提升年轻党员的政治素养、业务水平和工作能力，打造党员干部展示学习成果、交流学习体会的平台，真正让全体党员学有所思、学有所感、学有所得，以学习型党支部建设为抓手，通过制度创新、内容创新、形式创新，不断提升党建工作的质量和水平。

一支部一品牌名字范文(精选四篇)

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